党委宣传部科级岗位竞聘通知

　　为落实中央文件精神和学校党委要求，党委宣传部统筹考虑宣传思想文化建设需要，扎实推动融媒体中心建设，不断加强科级干部队伍建设，对部门内设机构进行调整优化，拟采取竞聘上岗方式，公开选聘综合办公室、思想理论教育办公室、文化建设办公室、对外宣传办公室、采编办公室、新媒体办公室、音视频办公室、舆情工作办公室等8个科室负责人岗位。

　　一、竞聘选拔方式

　　1.采取全员卧倒方式，拿出8个科长岗位，请拟竞聘人员填写竞聘意向表（附后），每人可以同时报两个岗位。

　　2.拟竞聘人员根据竞聘意愿，参加竞聘答辩（PPT）。

　　3.邀请校内专家组成聘任工作小组，听取公开陈述答辩，每人陈述5分钟，答辩3分钟。

　　4.聘任工作小组根据竞聘情况，按照人岗匹配原则，选拔科长建议人选。

　　5.如有岗位多报或空报情况，由聘任工作小组会商统筹确定。

　　6.科长选拔程序完成后，宣传部向人事处报送选拔情况，由人事处公布聘用结果。

　　二、岗位基本要求

　　除达到学校岗位聘用的基本条件、满足从事宣传思想文化工作的基本要求和较好的管理服务能力、爱岗奉献精神外，8个科长岗位分别应具有如下要求：

　　1.综合办公室：具备较好统筹协调能力和对外交流能力，服务意识和服务能力较强。

　　2.思想理论教育办公室：具有较强的政治理论能力和政策解读能力，具有较强的三全育人和思政工作能力，具有较强的公文写作能力。

　　3.文化建设办公室：具有校园文化建设的统筹、规划和设计能力，具有较强的地大特色文化品牌打造能力。

　　4.对外宣传办公室：具有开展与校外主流媒体的联络、合作能力，具有新闻策划、对外宣传的能力。要具备一定从事海外传播能力基础。

　　5.采编办公室：具有主动推进融媒体建设的意识和能力，具有较强新闻采写和新闻策划能力，具备师生通讯员和校报记者团的指导培训能力。

　　6.新媒体办公室：具有主动推进融媒体建设的意识和能力，具有较强新闻采写和新闻策划能力，具备较强新媒体运营能力。

　　7.音视频办公室：具有学校电视广播节目策划、录制、发布、传播等方面的工作能力，具有与广播、电视新闻媒体的联络工作能力。

　　8.舆情工作办公室：具有较强的意识形态工作能力，具有社会媒体舆情的搜集分析能力，具有网络舆论预警监控经验，具有舆情研判、处置能力。

　　三、工作要求

　　1.竞聘人员认真填写《竞聘意向表》，真实准确填写有关信息，将报名表于10月28日下午5:00前发送至 xcbcug2030@163.com，竞聘答辩时间拟在11月1日前。

　　2.公开竞聘过程中请严格遵守各项纪律要求。

党委宣传部

2020年10月20日

附件：竞聘意向表